Führungskräfte

Kommunikationstraining für Führungskräfte – Workshop mit Nicola Peters

Ob auf Projektebene, in der Abteilungsleitung oder als Geschäftsführer: gut führen heißt immer auch gut kommunizieren. In diesem Workshop trainieren wir, wie Führungskräfte auf den vier möglichen Ebenen der Kommunikation nach Schulz von Thun (Sachinhalt – Selbstkundgabe – Beziehungsbotschaft – Appell) klar kommunizieren und wie sie die vier Ebenen in Gesprächen sauber voneinander trennen.

Den eigenen Führungsstil mit Stärken und Schwächen erkennen

Sie lernen, ihre ganz individuellen Impulse und dadurch ihren bevorzugten Führungsstil zu identifizieren und zu verstehen. Dies ist die Voraussetzung dafür, in unterschiedlichen Situationen stimmig, überzeugend und glaubwürdig zu agieren: wesensgemäß und situationsgerecht. Ziel ist es, mit einer gesunden Mischung aus Menschlichkeit und Effektivität zu führen und selbstbewusst durch kommunikative Herausforderungen zu navigieren.

Die Stärken und Schwächen der Mitarbeiter erkennen

Wir trainieren, die Stärken und Schwächen unterschiedlicher Mitarbeiter zu erkennen und ggf. das eigene Führungsverhalten darauf abzustimmen, um zum Erfolg zu kommen. Wir schauen uns an, wie Teufelskreise mit „lose-lose-Effekt“ entstehen – und wie wir sie durchbrechen, um zum „win-win“ zu kommen. Wir befassen uns mit der Strategie der kleinen Schritte, um Lösungen zu finden. Die Teilnehmer lernen, wie sie Räume für neue Möglichkeiten eröffnen.

  • Wie wir andere Menschen erreichen – lösungsorientierte Kommunikation
  • Die eigenen Antriebe und „Vetospieler“ erkennen (inneres Team)
  • Den eigenen Führungsstil erkennen
  • Rollen klären: die eigene und die aller Beteiligten
  • Stimmige Führung: wesensgemäß und situationsgerecht
  • Klare Botschaften senden
  • Tools zur Metakommunikation in Teams
  • Aktives Zuhören
  • Feedback geben: annehmbar und konstruktiv
  • Gespräche strukturieren und führen

  • In einer Mischung aus interaktivem Vortrag, Übungen und Kleingruppenarbeit beleuchten und üben wir kommunikative Herausforderungen. Dabei arbeiten wir realitätsnah mit Fallbeispielen der Teilnehmer.

  • Dauer: Ein Tag
  • Sowohl als Einzeltraining möglich als auch in kleinen Gruppen.
  • Ort: Das Kommunikationstraining für Führungskräfte führe ich bundesweit bei Ihnen im Unternehmen durch oder in repräsentativen Seminarräumen im Norden von Hamburg.

  • Sie wünschen ein Angebot? Kontaktieren Sie Nicola Peters HIER.